2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

滁州市融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司等5家國(guó)有企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘98人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計(jì)劃表，詳情見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（四）符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡及其他要求。（其中35周歲以下即1987年2月24日（不含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此參照。）

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用7個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月24日—2023年3月5日（以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）：

（1）有效居民身份證掃描件；

（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)掃描件；

（3）資格證書(shū)等掃描件；

（4）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》（附件2）掃描件；

（5）本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；

（6）工作經(jīng)歷證明材料。

（7）近期2寸免冠證件照電子版。

3. 應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。郵箱地址和咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位計(jì)劃表（附件1）（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）。

4.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

資格審查合格后取得考試資格，符合要求的應(yīng)聘人員，以固定電話(huà)（即咨詢(xún)電話(huà)）方式通知。接到通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；

3.《2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》（需本人簽字）1份；

4.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

5.工作經(jīng)歷證明材料1份；

6.近期2寸免冠證件照2張；

7.個(gè)人無(wú)犯罪證明和征信報(bào)告。

注：本次招聘設(shè)最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位研究是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

崗位代碼為2023001-2023039的崗位，復(fù)審合格的于2023年3月16日發(fā)放筆試通知單。

筆試滿(mǎn)分為120分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)3：1的比例確定參加面試人員。

（四）面試

面試時(shí)間另行通知（含崗位代碼為2023040-2023059的崗位）。

每位應(yīng)聘人員面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

（五）成績(jī)合成

崗位代碼為2023001-2023039的崗位，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定；崗位代碼為2023040-2023059的崗位，面試成績(jī)?yōu)榭荚囎罱K成績(jī)。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)折算成百分制，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先；若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話(huà)通知參加體檢人員。

（七）考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（八）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站公示5天。

（九）遞補(bǔ)

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照合成成績(jī)視情決定是否遞補(bǔ)。

（十）合同簽訂

公示結(jié)束后，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

四、注意事項(xiàng)

1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消考試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(huà)與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。

本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0550-3216559。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

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2023年2月24日

附件1：《2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《2023年滁州市部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》